Êtes-vous prêts à vous lancer dans l’aventure ?

Nous recherchons des gérants ou gérantes qui souhaitent gérer et animer un lieu de convivialité

Vous avez l’esprit entrepreneurial ?

Découvrez les avantages de l’initiative 1000 cafés pour mener à bien votre projet.

Un investissement et une sécurité financière apportés par le programme 1000 cafés

Le programme permet à des personnes qui veulent se lancer dans un projet de création de café de le faire dans un cadre sécurisé en devenant gérant d’un établissement créé et détenu par la tête de réseau 1000 Cafés. Ce dernier assume le risque financier en investissant les fonds nécessaires au lancement de l’activité. 

 

 

Un quotidien simplifié grâce à un accompagnement et des outils de gestion dédiés

Des outils de gestion mutualisés sont mis à disposition des gérants 1000 cafés pour le bon exercice de l’activité du café multiservice en matière de gestion (réalisation de la comptabilité, appui juridique, …) et de développement de nouveaux services…

Une formation sur-mesure au rôle de gérants de café et d’animateurs d’un lieu d’activités et services de proximité

Suite au recrutement chaque gérant.e reçoit une formation adaptée sur-mesure à leur futur rôle de gérant.e.s de café et animateurs.trices d’un lieu d’activités et services de proximité.  De plus, pour qu’un café puisse exploiter une licence IV, le ou la gérant.e en tant que personne physique doit détenir une formation obligatoire appelée le permis d‘exploitation ainsi qu’une formation hygiène alimentaire HACCP. En complément de cette formation obligatoire, les gérants 1000 Cafés reçoivent une formation relative à la vente d’alcool responsable.

Une communauté de gérants faite d’entraide et de partage d’expériences

En plus de son accompagnement à la création et à la gestion, faire partie de l’aventure 1000 Cafés c’est entrer dans un réseau d’établissements multiservices.

Critères d’éligibilité

Nous recherchons des personnes entrepreneuses, prêtes à animer un lieu de convivialité, à l’écoute et force de proposition pour le village, curieuses, débrouillardes et capables de co-construire les services de proximité utiles à la commune.

Le/la candidat.e à la gérance doit remplir les conditions liées à l’octroi d’une licence de débit de boissons, à savoir :

Être majeur ou mineur émancipé
Ne pas être sous tutelle
Ne pas avoir été condamné à certaines peines notamment pour une infraction pénale ou proxénétisme (interdiction définitive)
Ne pas avoir été condamné pour vol, escroquerie, abus de confiance (l’incapacité peut être levée au bout de 5 ans)

Selon le besoin de chaque territoire, une formation ou une expérience antérieure en restauration pourra être recherchée si l’activité de restauration est cœur dans le projet.

Questions fréquentes

Faut-il être un habitant de la commune ?

Le recrutement fonctionne par cercle concentrique : nous privilégions des candidatures locales, mais l’appel à candidatures est également ouvert à des personnes ayant des projets de mobilité professionnelle. 

L’équipe de 1000 cafés identifie et recrute les candidats et candidates à la gestion de ses cafés, en privilégiant les candidatures locales si cela est possible. La validation définitive des futurs gérants intervient après discussions et accord avec la mairie.

Quel sera mon statut en tant que responsable du café de mon village ?

Chaque établissement sera animé par un.e gérant.e ou un binôme. Cela dépendra entre autres du nombre d’habitant.e.s, du potentiel commercial, des horaires d’ouverture de l’établissement. Un.e gérant.e – mandataire social non salarié – rémunéré (base SMIC pour débuter l’activité), logé, et intéressé aux résultats de l’entreprise, sera systématiquement nommé. La deuxième personne sera salariée (à l’exception de cas éventuels de cogérance). 

Les projets portés par des collectifs citoyens ou des associations peuvent-ils candidater ?

Le Groupe SOS a fait le choix d’être l’opérateur des établissements du programme « 1000 cafés ». Dans ce cadre, chaque café est une TPE (EURL précisément) domiciliée à l’adresse du café et détenue par 1000 cafés.

Le café s’inscrit dans les dynamiques territoriales en place sur la commune. Ainsi, tout partenariat avec les associations locales et les collectifs citoyens sera encouragé afin de rendre ce lieu celui des habitants et d’encourager au mieux le développement d’un lieu de vie pour tous. Le lieu est fait pour accueillir les rencontres et événements de chacun.

Restez informé sur nos offres de gérances

Pour recevoir régulièrement les offres de gérance disponibles dans des communes spécifiques, vous pouvez nous laisser vos coordonnées via le formulaire ci-dessous.

Si vous souhaitez vous lancer dans une aventure entrepreneuriale au service de la convivialité de votre village, si vous voulez être au cœur d’un projet pensé pour et par les habitant.e.s, alors portez-vous candidat.e !

*Champs obligatoires

Découvrez les postes de gérants actuellement disponibles !

Gérant•e café multiservices à Saint-Ellier-du-Maine

Type de contrat : Gérant assimilé salarié

Nous recherchons actuellement un.e gérant.e pour la gérance du futur café multiservices à Saint-Ellier-du-Maine, commune de 500 habitant.e.s, située dans le département de la Mayenne en région Pays de la Loire, qui ouvrira dans le cadre de l’initiative « 1000 cafés ».

La restauration étant une activité socle pour ce projet, les candidat.e.s devront justifier d’une première expérience en cuisine, ou à défaut une bonne maîtrise des techniques culinaires.  Les autres services pressentis sont : bar, animation, petite épicerie avec mise en valeur des producteurs locaux, relais-colis, vente de la presse quotidienne régionale.

Un logement est prévu pour le.a futur.e gérant.e.

Rémunération de 1700 € brut mensuel & intéressement au résultat possible.

Date limite de candidature : Vendredi 24 septembre

Binôme de gérant•e café multiservices à Ancinnes

Type de contrat : Gérant assimilé salarié

Nous recherchons actuellement un binôme de candidat.e.s pour la gérance du futur café multiservices à Ancinnes, commune de 980 habitant.e.s, située dans le département de la Sarthe en région Pays de la Loire, qui ouvrira dans le cadre de l’initiative « 1000 cafés ».

La restauration étant une activité socle pour ce projet, les candidat.e.s devront justifier d’une première expérience en cuisine, ou à défaut une bonne maîtrise des techniques culinaires.  Les autres services pressentis sont : bar, animation, petite épicerie avec mise en valeur des producteurs locaux, relais-colis, vente de la presse quotidienne régionale.

Un logement est prévu pour les futur.es gérant.es.

Rémunération de 1700 € brut mensuel & intéressement au résultat possible.

Date limite de candidature : Mardi 17 octobre

Gérant•e café multiservices à Saintigny

Type de contrat : Gérant assimilé salarié

Nous recherchons actuellement des candidat.e.s pour la gérance du futur café multiservices à Saintigny, commune de 110 habitant.e.s environ située dans le département d’Eure-et-Loir en région Centre-Val de Loire, qui ouvrira dans le cadre de l’initiative « 1000 cafés ».

Les services pressentis dans ce café sont : snack, bar, épicerie de dépannage et de mise en valeur des produits locaux, dépôt de pain, espace jeux, vente de la presse, point wifi, relais-colis

Un logement sera mis à disposition du futur gérant.e.

Rémunération de 1700 € brut mensuel

Date limite de candidature : Lundi 27 septembre 2021

Gérant•e café multiservices à Saint-Biez-en-Belin

Type de contrat : Gérant assimilé salarié

dNous recherchons actuellement un.e gérant.e, qui pourra être accompagné.e d’un.e salarié.e à mi-temps pour la reprise du futur café multiservices à Saint-Biez-en-Belin, commune de 730 habitant.e.s environ située dans le département de la Sarthe en région Pays de la Loire, qui ouvrira dans le cadre de l’initiative « 1000 cafés ».

La restauration étant une activité socle pour ce projet, les candidat.e.s devront justifier d’une première expérience en cuisine, ou à défaut une bonne maîtrise des techniques culinaires.  Les autres services pressentis sont : bar, animation, petite épicerie avec mise en valeur des producteurs locaux, relais-colis, vente de la presse quotidienne régionale.

Un logement sera mis à disposition du futur gérant.e.

Rémunération de 1700 € brut mensuel & intéressement au résultat possible.

Date limite de candidature : Lundi 27 septembre 2021

Gérant•e café multiservices à Saint-Gérand

Type de contrat : Gérant assimilé salarié

Nous recherchons actuellement des candidat.e.s pour la gérance du futur café multiservices à Saint-Gérand, commune de 1 180 habitant.e.s environ située dans le département du Morbihan en région Bretagne, qui ouvrira dans le cadre de l’initiative « 1000 cafés ».

La restauration étant une activité socle pour ce projet, les candidat.e.s devront justifier d’une première expérience en cuisine, ou à défaut une bonne maîtrise des techniques culinaires.  Les autres services pressentis sont : bar, animation, relais colis, dépôt de pain, vente de la presse régionale.

Un logement sera mis à disposition du futur gérant.e.

Rémunération de 1700 € brut mensuel & intéressement au résultat possible.

Date limite de candidature : Lundi 27 septembre

Binôme de gérant•e café multiservices à Gesvres

Type de contrat : Gérant assimilé salarié

Nous recherchons actuellement un binôme de candidat.e.s pour la gérance du futur café multiservices à Gesvres, commune de 500 habitant.e.s, située dans le département de la Mayenne en région Pays de la Loire, qui ouvrira dans le cadre de l’initiative « 1000 cafés ».

La restauration étant une activité socle pour ce projet, les candidat.e.s devront justifier d’une première expérience en cuisine, ou à défaut une bonne maîtrise des techniques culinaires.  Les autres services pressentis sont : bar, animation, petite épicerie avec mise en valeur des producteurs locaux, relais-colis, vente de la presse quotidienne régionale.

Un logement familial (3 pièces) prévu pour les futur.es gérant.es.

Rémunération de 1700 € brut mensuel & intéressement au résultat possible.

Date limite de candidature : Lundi 27 septembre

Gérant•e café multiservices à Ligron

Type de contrat : Gérant assimilé salarié

Nous recherchons actuellement un.e gérant.e pour la gérance du futur café multiservices à Ligron, commune d’environ 500 habitant.e.s, située dans le département de la Sarthe en région Pays de la Loire, qui ouvrira dans le cadre de l’initiative « 1000 cafés ».

La restauration étant une activité socle pour ce projet, les candidat.e.s devront justifier d’une expérience en cuisine et une bonne maîtrise des techniques culinaires. Les autres services pressentis sont : bar, animation, petite épicerie avec mise en valeur des producteurs locaux, relais-colis, vente de la presse quotidienne régionale.

Un logement de 80m² avec 3 pièces est prévu pour le.a futur.e gérant.e.

Rémunération de 1700 € brut mensuel & intéressement au résultat possible.

Date limite de candidature : mercredi 6 octobre

Binôme pour la gérance d’un café multiservices à Técou

 

Type de contrat : Gérant assimilé salarié

Nous recherchons un binôme pour la gérance du futur café multiservices à Técou, commune d’environ 1000 habitant.e.s, située dans le département du Tarn en région Occitanie, qui ouvrira dans le cadre de l’initiative « 1000 cafés ».

La restauration étant une activité socle pour ce projet, les candidat.e.s devront justifier d’une première expérience en cuisine, ou à défaut une bonne maîtrise des techniques culinaires. Les autres services pressentis sont : bar, animation, petite épicerie avec mise en valeur des producteurs locaux, relais-colis, vente de la presse quotidienne régionale.

Un logement est prévu pour les futur.es gérant.es.

Rémunération de 1700 € brut mensuel & intéressement au résultat possible.

Date limite de candidature : Mardi 17 octobre