Êtes-vous prêts à vous lancer dans l’aventure ?
Nous recherchons des gérants ou gérantes qui souhaitent gérer et animer un lieu de convivialité
Vous avez l’esprit entrepreneurial ?
Découvrez les avantages de l’initiative 1000 cafés pour mener à bien votre projet.
Un investissement et une sécurité financière apportés par le programme 1000 cafés
Le programme permet à des personnes qui veulent se lancer dans un projet de création de café de le faire dans un cadre sécurisé en devenant gérant d’un établissement créé et détenu par la tête de réseau 1000 Cafés. Ce dernier assume le risque financier en investissant les fonds nécessaires au lancement de l’activité.
Un quotidien simplifié grâce à un accompagnement et des outils de gestion dédiés
Des outils de gestion mutualisés sont mis à disposition des gérants 1000 cafés pour le bon exercice de l’activité du café multiservice en matière de gestion (réalisation de la comptabilité, appui juridique, …) et de développement de nouveaux services…
Une formation sur-mesure au rôle de gérants de café et d’animateurs d’un lieu d’activités et services de proximité
Suite au recrutement chaque gérant.e reçoit une formation adaptée sur-mesure à leur futur rôle de gérant.e.s de café et animateurs.trices d’un lieu d’activités et services de proximité. De plus, pour qu’un café puisse exploiter une licence IV, le ou la gérant.e en tant que personne physique doit détenir une formation obligatoire appelée le permis d‘exploitation ainsi qu’une formation hygiène alimentaire HACCP. En complément de cette formation obligatoire, les gérants 1000 Cafés reçoivent une formation relative à la vente d’alcool responsable.
Une communauté de gérants faite d’entraide et de partage d’expériences
En plus de son accompagnement à la création et à la gestion, faire partie de l’aventure 1000 Cafés c’est entrer dans un réseau d’établissements multiservices.
Critères d’éligibilité
Nous recherchons des personnes entrepreneuses, prêtes à animer un lieu de convivialité, à l’écoute et force de proposition pour le village, curieuses, débrouillardes et capables de co-construire les services de proximité utiles à la commune.
Le/la candidat.e à la gérance doit remplir les conditions liées à l’octroi d’une licence de débit de boissons, à savoir :
Être majeur ou mineur émancipé
Ne pas être sous tutelle
Ne pas avoir été condamné à certaines peines notamment pour une infraction pénale ou proxénétisme (interdiction définitive)
Ne pas avoir été condamné pour vol, escroquerie, abus de confiance (l’incapacité peut être levée au bout de 5 ans)
Selon le besoin de chaque territoire, une formation ou une expérience antérieure en restauration pourra être recherchée si l’activité de restauration est cœur dans le projet.
Questions fréquentes
Découvrez les postes de gérants actuellement disponibles !
Gérant•e café multiservice
à Laubrières
Département : Mayenne
Type de contrat : Gérant assimilé salarié
Nous recherchons actuellement un.e candidat.e. pour la reprise de gérance du café multiservice de Laubrières, village d’environ 350 habitant.e.s, situé dans le département de la Mayenne (53). Le besoin en personnel étant de 2 ETP, les candidatures de binôme sont encouragées. Le gérant peut en effet être accompagné d’une personne salariée par le café.
La restauration étant une activité socle de ce café, les candidats devront justifier d’une expérience en cuisine, et d’une bonne maîtrise des techniques culinaires. Les autres services assurés par l’établissement sont : épicerie, colis, poste et dépôt de pain.
Le logement est mis à disposition sur la commune.
Rémunération de 1700 € brut mensuel & intéressement au résultat possible.
Recrutement en cours
Gérant•e café multiservice
à Bassou
Département : Yonne
Type de contrat : Gérant assimilé salarié
Nous recherchons actuellement un.e candidat.e. pour la reprise de gérance du café multiservice de Bassou, village situé dans le département de l’Yonne (89). Le besoin en personnel étant de 1,6 ETP, les candidatures de binôme sont encouragées. Le gérant peut en effet être accompagné d’une personne salariée par le café.
Bassou est une commune rurale de 880 habitants située en région Bourgogne Franche-Comté. Elle se trouve à 15 kilomètres d’Auxerre, préfecture du département. Le village est traversé par l’Yonne, rivière qui donne son nom au département, et permet aux habitants et aux touristes de profiter des berges durant la saison estivale. Également, Bassou est relié aux très attractives routes de la Loire à vélo. Le tourisme fluvial y est aussi développé. De nombreux vide-greniers, des marchés de producteurs locaux ou encore le festival de l’escargot, dont Bassou est la capitale, viennent animer la vie de village. Très dynamique, l’équipe municipale met tout en œuvre pour offrir un lieu de convivialité multiservices à destination des habitants. Elle s’engage à fédérer autour de ce projet et reste à l’écoute des futurs gérants dans l’idée de co-construire un projet pérenne sur son territoire.
La restauration étant une activité socle de ce café, les candidats devront justifier d’une expérience en cuisine, et d’une bonne maîtrise des techniques culinaires. Les autres services assurés par l’établissement sont :dépôt de pain, Poste, relais colis.
Le logement est mis à disposition sur la commune.
Rémunération de 1700 € brut mensuel & intéressement au résultat possible.
Recrutement en cours
Gérant•e café multiservice
à Clavy Warby
Département : Ardennes
Type de contrat : Gérant assimilé salarié
Nous recherchons actuellement un.e candidat.e. pour la gérance du futur café multiservice à Clavy Warby, situé dans le département des Ardennes (08), qui ouvrira dans le cadre de l’initiative « 1000 cafés ». Le besoin en personnel est d’1 ETP.
Clavy-Warby, village de 350 habitants à moins de 20 min de Charleville Mezières, est une commune Ardennaise disposant d’un cadre de vie de qualité : nature à proximité, une vie associative riche et dynamique , des producteurs locaux (vente directe de produits de la ferme)se réunissant sur la commune, et un engagement fort de l’équipe municipale pour le maintien des activités économiques et des commerces de proximité. La commune porte en ce sens des projets ambitieux au centre du village : la réhabilitation d’un jardin à la française accessible par le commerce, la réhabilitation des voiries te d’un terrain de sport type City Park et enfin la réouverture du café-restaurant multiservices du village tant plébiscité par la population (92 %).
Il n’y a pas de pré-requis en matière d’expérience dans la restauration même si des compétences en cuisine, et expérience dans le secteur des cafés/hôtels/restaurations seront appréciées.
Un logement est mis à disposition sur la commune.
Rémunération de 1700 € brut mensuel & intéressement au résultat possible.
Recrutement en cours
Gérant•e café multiservice
à Châtelus-Malvaleix
Département :Creuse
Type de contrat : Gérant assimilé salarié
Nous recherchons actuellement un.e candidat.e. pour la gérance du futur café multiservice à Châtelus-Malvaleix, situé dans le département de la Creuse (23), qui ouvrira dans le cadre de l’initiative « 1000 cafés ». Le besoin en personnel est d’1 ETP.
Châtelus-Malvaleix est un charmant village d’environ 600 habitants situé au cœur de la France dans un cadre naturel préservé. De nombreux commerces (salon de coiffure, fleuriste, boulangerie, quincaillerie, supérette casino, auberge) sont déjà présents sur la commune et dynamisent cette dernière. En tant qu’ancien chef-lieu de canton, c’est une commune qui dispose de multiples services: cabinets de 2 médecins, infirmière, pharmacie, collège (160 élèves) , EHPAD ( 40 lits et 20 salariés ), cabinet vétérinaire, 2 entreprises de plus de 10 salariés. Châtelus-Malvaleix dispose également d’un développement touristique avec 2 plans d’eaux aménagés (baignade surveillée, pêche, camping, hameau de gîtes…). La vie de la commune est rythmée par un marché hebdomadaire le vendredi et deux marchés de producteurs locaux l’été sur le site du plan d’eau de la Roussille.
Il n’y a pas de pré-requis en matière d’expérience dans la restauration même si des compétences en cuisine, et expérience dans le secteur des cafés/hôtels/restaurations seront appréciées. Les autres services pressentis sont : animations, relai colis.
Un logement est mis à disposition sur la commune.
Rémunération de 1700 € brut mensuel & intéressement au résultat possible.
Recrutement en cours
Gérant•e café multiservice à Labastide de Levis
Département : Tarn
Type de contrat : Gérant.e assimilé.e salarié.e
Nous recherchons actuellement un.e candidat.e. pour la gérance du futur café multiservice à Labastide de Lévis, village d’environ 960 habitants, situé dans le département du Tarn (81), qui ouvrira dans le cadre de l’initiative « 1000 cafés ». Le besoin en personnel est d’1,6 ETP.
Labastide-de-Lévis est un charmant village d’environ 960 habitants, qui se situe dans la région Occitanie. Logée sur la rive du Tarn, qui donne son nom au département, la commune bénéficie d’un cadre de vie idéal et possède un riche patrimoine historique. Elle appartient à l’agglomération Gaillac-Graulhet et se positionne dans un triangle formé par Albi (12 km à l’est), Gaillac (12 km à l’ouest et Cordes sur Ciel (20 km au nord). La commune accueille une école et un certain nombre d’entreprises puisque pas moins de 180 emplois sont recensés sur la commune. La commune est traversée par la route départementale 988 fréquentée par près de 10 000 véhicules chaque jour et distante d’un kilomètre des locaux destinés au café multiservices. Le tourisme est aussi un vecteur de passage dans le village qui compte 12 gîtes et 6 chambres d’hôtes, des circuits de balades à vélo et une cave vinicole très reconnue qui reçoit près de 20 000 visiteurs à l’année. Le site voisin d’Aiguelèze sur la commune de Rivières dispose d’une baignade naturelle et d’une base nautique. Par ailleurs, le tissu associatif local est dynamique : clubs de sport, bibliothèque, comité des fêtes etc. et organise plusieurs manifestations chaque année. Le projet d’ouverture du café multiservice mobilise fortement l’équipe municipale comme les habitants, rassemblés autour de l’idée de faire vivre ce lieu de convivialité.
Dans ce projet, la restauration est une activité socle qui doit venir compléter une offre très modeste sur le secteur alors que la demande est soutenue, du fait d’une clientèle de professionnels pour le déjeuner complétée par les touristes entre avril et octobre mais aussi du fait des clients locaux pour le diner ou dans le cadre d’animations (soirée à thème, diffusion d’événements sportifs…). Les candidats devront donc justifier d’une expérience en cuisine, et d’une bonne maîtrise des techniques culinaires. Les autres services pressentis sont : café – restauration plat du jour – gaz – dépôt de pain – épicerie – livraison de repas à domicile – drive – animation – relais colis UPS – presse locale.
Rémunération de 1700 € brut mensuel & intéressement au résultat possible.
Recrutement en cours
Gérant•e café multiservice à Villognon
Département : Charente
Type de contrat : Gérant.e assimilé.e salarié.e
Nous recherchons actuellement un.e candidat.e. pour la gérance du futur café multiservice à Villognon, village situé dans le département de la Charente (16), qui ouvrira dans le cadre de l’initiative « 1000 cafés ». Le besoin en personnel est d’1,6 ETP.
Villognon est un charmant village du Nord Charente d’environ 350 habitants, qui se situe dans la région Nouvelle-Aquitaine. Village de cachet où la pierre est mise en valeur, il est bordé par le fleuve Charente. Situé à quelques kilomètres de la nationale 10 entre Angoulême et Poitiers, il est desservi également par la gare TER de Luxé distante de 3kms. La Ligne LGV Bordeaux-Paris traverse Villognon et la base de maintenance entre Tours et Bordeaux est implantée sur la commune . Ce secteur du Nord Charente compte de nombreux producteurs locaux (viande, légumes, fromages, cognac, pineau …). Le projet d’ouverture du café multiservice mobilise fortement l’équipe municipale comme les habitants, rassemblés autour de l’idée de faire vivre ce lieu de convivialité.
LE CAFE :
Local de 140 m² se composant d’un Hall, d’une salle de restaurant – Bar, d’une deuxième salle de restaurant, d’un local de stockage, d’un office et de WC. Le local comprend également un espace ouvert aménagé de 280m2 comprenant notamment deux terrasses.
Les activités pressenties sont les suivantes : café-bar, restauration traditionnelle, relais colis, dépôt de pain, presse locale.
Un logement de 100 m² est mis à disposition avec ce local.
La restauration étant une activité socle pour ce projet, les candidats devront justifier d’une expérience en cuisine, et une bonne maîtrise des techniques culinaires.
Rémunération de 1700 € brut mensuel & intéressement au résultat possible.
Recrutement en cours
Gérant•e café multiservice à Thodure
Département : Isère
Type de contrat : Gérant.e assimilé.e salarié.e
Nous recherchons actuellement un.e candidat.e. pour la gérance du futur café multiservice à Thodure, village d’environ 772 habitants, situé dans le département de l’Isère (38), qui ouvrira dans le cadre de l’initiative « 1000 cafés ». Le besoin en personnel est d’1,6 ETP.
Thodure est un charmant village de 772 habitants idéalement situé sur un territoire dynamique, au centre du triangle Lyon-Grenoble-Valence, et offre une qualité de vie indéniable à deux pas des montagnes et quelques heures de la mer. La proximité de grandes villes, de tous les services, de nombreux sites culturels et touristiques tout en ayant le calme et la tranquillité de la campagne offre un cadre de vie agréable.
L’Auberge de la Fontaine, idéalement placée au cœur du village, à côté de la boulangerie et sur l’axe principal de passage, présente un fort potentiel. Entièrement rénové et équipé, le/la gérant.e peut démarrer son activité dans les meilleures conditions grâce à une affaire clés en main.
Véritable point clé de la commune, les habitants (tous âges confondus) sont attachés à leur Auberge et espèrent très vite retrouver ce lieu convivial et si précieux pour l’animation du village. Ils n’attendent que vous pour venir compléter l’offre de services déjà existante (boulangerie et boutique de produits locaux).
Doté d’un tissu associatif vivant et énergique, d’une jeunesse présente, d’une future école, le village de Thodure est prêt à vous accueillir.
Alors si vous souhaitez vous offrir un cadre de vie plus vert, que vous êtes prêt(e) à vous investir pour ce commerce et à redonner le sourire à ces habitants, cette offre est faite pour vous !
La restauration étant une activité socle pour ce projet, les candidats devront justifier d’une expérience en cuisine, et une bonne maîtrise des techniques culinaires. Les autres services attendus sont : Epicerie, Relai colis, Dépôt de pain, Animations.
Rémunération de 1700 € brut mensuel & intéressement au résultat possible.
Recrutement en cours
Gérant•e café multiservice à Saint-Didier-la-Forêt
Département : Allier
Type de contrat : Gérant.e assimilé.e salarié.e
Nous recherchons actuellement un.e candidat.e. pour la gérance du futur café multiservice à Saint-Didier-la-Forêt, village d’environ 395 habitants, situé dans le département de l’Allier (03), qui ouvrira dans le cadre de l’initiative « 1000 cafés ». Le besoin en personnel est d’1,6 ETP.
Saint-Didier-la-Forêt est un charmant village de 395 habitants du Bourbonnais situé entre les rivières Allier et Sioule et traversé par le cours d’eau l’Andelot, avec un cadre de vie agréable. Sa proximité avec les villes de Vichy et Saint-Pourçain-sur-Sioule, mais aussi de la chaîne des Puys, le rend particulièrement attractif. Plusieurs activités agricoles et équestres ont permis à la commune d’acquérir une certaine réputation dans le domaine du cheval au niveau national, et chaque année, les associations du village organisent une dizaine de rendez-vous rassemblant les habitants.
Le commerce, situé en bordure d’une route départementale très fréquentée, est au cœur du centre-bourg et de la vie du village.
La restauration étant une activité socle pour ce projet, les candidats devront justifier d’une expérience en cuisine, et une bonne maîtrise des techniques culinaires. Les autres services pressentis sont : Restauration ouvrière, Point Poste, Relais colis, FDJ, pain, petite épicerie, paniers de légumes.
Rémunération de 1700 € brut mensuel & intéressement au résultat possible.
Recrutement en cours
Gérant•e café multiservice à Boulages
Département : Aube
Type de contrat : Gérant.e assimilé.e salarié.e
Nous recherchons actuellement un.e candidat.e. pour la gérance du futur café multiservice à Boulages, village d’environ 250 habitants, situé dans le département de l’Aube (10), qui ouvrira dans le cadre de l’initiative « 1000 cafés ». Le besoin en personnel est d’1,6 ETP.
La commune de Boulages cherche à rouvrir son café-restaurant-multiservices !
« De nombreuses personnes recherche un lieu pour le déjeuner avec une cuisine simple mais de bonne qualité. Il y a une réelle attente d’un lieu convivial rendant des services de première nécessité aux habitants, mais aussi où on peut trouver des produits locaux, voire de l’épicerie fine, de la presse. »
Le logement est mis à disposition sur la commune.
La restauration étant une activité socle pour ce projet, les candidats devront justifier d’une expérience en cuisine, et une bonne maîtrise des techniques culinaires. Les autres services attendus sont : épicerie, relais colis, dépôt de pain, dépôt tabac, station essence (existante). D’autres services peuvent compléter cette liste en fonction des besoins des habitants.
Rémunération de 1700 € brut mensuel & intéressement au résultat possible.
Recrutement en cours
Gérant•e café multiservice à Saintigny
Département : Eure-et-Loir
Type de contrat : Gérant.e assimilé.e salarié.e
Nous recherchons actuellement un.e candidat.e. pour la gérance du futur café multiservice à Saintigny, village d’environ 980 habitants, situé dans le département de l’Eure-et-Loir (28), qui ouvrira dans le cadre de l’initiative « 1000 cafés ». Le besoin en personnel est d’1,6 ETP.
Saintigny est un village rural de 1000 habitants au cœur du Parc National du Perche, à 1 h 30 de Paris. Avec son école primaire (de la maternelle au CM2 avec garderie), ses deux églises dont une qui vient d’être classée aux monuments historiques, la création d’un City Stade et son skate Park flambant neuf pour nos jeunes et moins jeunes, la commune de Saintigny est idéale pour vous accueillir. Dans ce cadre verdoyant, de nombreuses associations dynamiques (marche, théâtre, comités des fêtes, escalade, club de l’amitié, etc…..), des artisans en tous genres, agriculteurs et exploitants locaux sont présents sur notre territoires pour vous offrir services et divertissements. »
Il n’y a pas de pré-requis en matière d’expérience dans la restauration même si des compétences en cuisine, et expérience dans le secteur des cafés/hôtels/restaurations seront appréciées. Les services pressentis sont : snacking, bar, animation, dépôt de pain, espace jeux, point wifi, une épicerie pour mettre en valeur des produits locaux, presse et enfin relais-colis.
Rémunération de 1700 € brut mensuel & intéressement au résultat possible.
Recrutement en cours
Gérant•e café multiservice à Ladinhac
Département : Cantal
Type de contrat : Gérant.e assimilé.e salarié.e
Nous recherchons actuellement un.e candidat.e. pour la gérance du futur café multiservice à Ladinhac, village d’environ 450 habitants, situé dans le département du Cantal (15), qui ouvrira dans le cadre de l’initiative « 1000 cafés ». Le besoin en personnel est d’1,6 ETP.
Ladinhac est un village de 450 habitants situé dans le département du Cantal. Situé à 25mn au Sud-Est d’Aurillac et limitrophe de l’Aveyron, Ladinhac jouit d’un climat tempéré et ses habitants se répartissent en plusieurs hameaux. Le futur établissement est localisé dans le bourg à équidistance entre l’école, la salle des fêtes, la mairie et l’église. Dotée d’un tissu associatif riche et dynamique, la commune est rythmée par plusieurs événements chaque mois. Ladinhac dispose également d’un patrimoine naturel remarquable : la commune est implantée au sein d’un périmètre de protection Natura 2000. Elle est le point de départ de deux itinéraires de randonnée et est traversée par un GR.
Le logement mis à disposition est un vaste T4, placé au-dessus du commerce, avec son entrée indépendante.
La restauration étant une activité socle pour ce projet, les candidats devront justifier d’une expérience en cuisine, et une bonne maîtrise des techniques culinaires. Les autres services pressentis sont : café –épicerie – restauration – presse – cantine – relais colis.
Rémunération de 1700 € brut mensuel & intéressement au résultat possible.
Recrutement en cours
Gérant•e café multiservice à Congrier
Département : Mayenne
Type de contrat : Gérant.e assimilé.e salarié.e
Nous recherchons actuellement un.e candidat.e. pour la gérance du café multiservice à Congrier, situé dans le département de la Mayenne (53), qui est ouvert le cadre de l’initiative « 1000 cafés ». Le besoin en personnel est d’1,6 ETP.
Congrier est un village de presque 1000 habitants situé dans le Sud-Mayenne. Il se trouve au carrefour de quatre départements (la Mayenne, le Maine et Loire, la Loire Atlantique et l’Ille et Vilaine). Il est à 45mn de Laval (53), à une heure d’Angers (49), de Rennes (35) et une heure et demie de Nantes (44). C’est un village dynamique qui concilie les bienfaits de la campagne et une vie active riche grâce à une dizaine d’entreprises implantées sur son territoire.
La restauration étant une activité socle pour ce projet, les candidats devront justifier d’une expérience en cuisine, et une bonne maîtrise des techniques culinaires. Les autres services pressentis sont : Restauration ouvrière, Relai colis, Dépôt de pain, FDJ, Animations.
Rémunération de 1700 € brut mensuel & intéressement au résultat possible.
Recrutement en cours
Gérant•e café multiservice à Boissy-lès-Perche
Département : Eure-et-Loir
Type de contrat : Gérant.e assimilé.e salarié.e
Nous recherchons actuellement un.e candidat.e. pour la gérance du futur café multiservice à Boissy-lès-Perche, village d’environ 500 habitants, situé dans le département de l’Eure-et-Loir (28), qui ouvre dans le cadre de l’initiative « 1000 cafés ». Le besoin en personnel est d’1,6 ETP.
Boissy–lès–Perche est un charmant village d’environ 500 habitants, qui se situe dans la région Centre–Val de Loire. Il se situe à 15 kilomètres de Verneuil et à moins d’une heure au Sud–Ouest de Paris ce qui la rend très accessible depuis Dreux. Au porte du Parc Naturel Régional du Perche, le tourisme est également un vecteur de passage important dans le village. Les visiteurs bénéficient du patrimoine naturel remarquable de la région. Elle dispose d’un tissu associatif local dynamique : comité des fêtes, une association d’ateliers participatifs, clubs de sport etc. qui organise plusieurs manifestations tout au long de l’année. Le projet d’ouverture du café multiservice mobilise fortement l’équipe municipale comme les habitants, rassemblés autour de l’idée de faire vivre ce lieu de convivialité.
La restauration étant une activité socle du projet, les candidats devront justifier d’une expérience en cuisine, et d’une bonne maîtrise des techniques culinaires. Les autres services pressentis sont : Café – Dépôt de pain – épicerie – Relais colis – Chambres d’hôtes. Dans ce projet, l’activité d’hébergement (3 chambres d’hôtes) vient compléter l’offre multiservice, ce qui est un véritable plus pour l’attractivité du lieu.
Rémunération de 1700 € brut mensuel & intéressement au résultat possible.
Recrutement en cours
Gérant•e café multiservice
à Hatrize
Département : Meurthe et Moselle
Type de contrat : Gérant assimilé salarié
Nous recherchons actuellement un.e candidat.e. pour la gérance du futur café multiservice à Hatrize, village d’environ 820 habitants, situé dans le département de la Meurthe et Moselle (54), qui est ouvert dans le cadre de l’initiative « 1000 cafés ». Le besoin en personnel étant d’1,6 ETP, les candidatures de binôme sont encouragées. Le gérant peut en effet être accompagné d’une personne salariée par le café.
Hatrize est un village lorrain d’environ 820 habitants. Il est situé dans le département de Meurthe et Moselle, dans le bassin de Briey et le canton de Homécourt, à proximité immédiate de la Meuse et de ce que l’on appelle le « sillon mosellan » (axe Metz/Thionville) que l’on rejoint en moins de 15 minutes en voiture. On peut aussi s’y rendre en train puisque Hatrize dispose d’une halte ferroviaire. Bien que rural, le village dispose de tous les équipements utiles aujourd’hui à ses habitants : crèche intercommunale, écoles maternelle et primaire, service de garde périscolaire à proximité avec ramassage bus, activités ados, terrains de sports, associations œuvrant dans des domaines divers, salle des fêtes, proximité des commerces et structures de loisirs, zone d’activités industrielles, etc. Disposant d’un patrimoine historique riche, Hatrize s’enorgueillit aussi d’un cadre de verdure remarquable grâce, notamment, au passage de l’Orne qui y a façonné des paysages admirables et a longtemps été au coeur de l’activité économique du village (présence d’une minoterie jusqu’au milieu des années 80). Hatrize dispose aussi d’un bois communal et de paisibles chemins de balade.
La restauration étant une activité socle pour ce projet, les candidats devront justifier d’une expérience en cuisine, et une bonne maîtrise des techniques culinaires. Les autres services pressentis sont : bar, restaurant, petite épicerie, relai colis, pain.
Rémunération de 1700 € brut mensuel & intéressement au résultat possible.
Recrutement en cours
Gérant•e café multiservice à Couvron-et-Aumencourt
Département : Aisne
Type de contrat : Gérant.e assimilé.e salarié.e
Nous recherchons actuellement un.e candidat.e. pour la gérance du futur café multiservice à Couvron-et-Aumencourt, village d’environ 950 habitants, situé dans le département de l’Aisne (02), qui est ouvert dans le cadre de l’initiative « 1000 cafés ». Le besoin en personnel est d’1 ETP.
Couvron-et-Aumencourt est un village de l’Aisne d’environ 950 habitants, qui se situe au nord de Reims et à 15 minutes de Laon, préfecture du département. La commune dispose d’un bel atout sur le plan du transport puisqu’elle se trouve à deux kilomètres de la gare TER de Crépy-Couvron desservie par la ligne Amiens – Laon à 15 minutes de l’autoroute des Anglais. C’est aussi un village vivant où les dynamiques associatives et économiques sont particulièrement développés. Quelques 150 emplois sont en train de voir le jour dans les différentes entreprises qu’hébergent la commune. Chaque année plusieurs évènements de belle ampleur ont lieu grâce aux associations locales. La grande brocante annuelle rassemble plus de 300 exposants. L’organisation d’un trail permet à plus de 300 concurrents de la région de découvrir la nature et les forêts des alentours. Le projet d’ouverture du café multiservice mobilise fortement l’équipe municipale comme les habitants, rassemblés autour de l’idée de refaire vivre ce lieu de convivialité depuis la fermeture du dernier café.
Il n’y a pas de pré-requis en matière d’expérience dans la restauration mais des compétences en cuisine et expériences dans le secteur des cafés/hôtels/restaurations seraient un plus. Les autres services pressentis sont : café – restauration légère – animation du lieu – relais colis – épicerie.
Rémunération de 1700 € brut mensuel & intéressement au résultat possible.
Recrutement en cours
Gérant•e café multiservice à Saint-Léger-de-Montbrillais
Département : Vienne
Type de contrat : Gérant.e assimilé.e salarié.e
Nous recherchons actuellement un.e candidat.e. pour la gérance du futur café multiservice à Saint-Lége- de-Montbrillais, village d’environ 400 habitants, situé dans le département de la Vienne (86), qui est ouvert dans le cadre de l’initiative « 1000 cafés ». Le besoin en personnel est d’1,6 ETP.
Saint-Léger-de-Montbrillais est un charmant village d’environ 400 habitants proche de Loudun, à la limite des Deux Sèvres et du Maine et Loire. Le bar Penalty est fermé depuis quelques années et ne demande qu’à revivre. Le village compte plusieurs commerces : boulangerie, boucherie traiteur, coiffeuse. En attendant l’ouverture, une buvette associative se relaie tous les dimanches. L’ensemble de l’équipe municipale et des habitants est fédéré autour du projet d’ouverture du café multiservice.
La restauration étant une activité socle pour ce projet, les candidats devront justifier d’une expérience en cuisine, et une bonne maîtrise des techniques culinaires. Les autres services pressentis sont : café-restauration-épicerie-dépôt de pain-relai colis.
Rémunération de 1700 € brut mensuel & intéressement au résultat possible.
Recrutement en cours
Gérant•e café multiservice à Cherré (les Hauts d’Anjou)
Département : Maine-et-Loire
Type de contrat : Gérant assimilé salarié
Nous recherchons actuellement des candidat.e.s pour la gérance du futur café multiservices à Cherré, commune de 560 habitant.e.s environ située dans le département du Maine-et-Loire en région Pays de la Loire, qui ouvrira dans le cadre de l’initiative « 1000 cafés ».
Il n’y a pas de pré-requis en matière d’expérience dans la restauration mais des compétences en cuisine, et expériences dans le secteur des cafés, hôtels, restaurations seraient un véritable plus. Un four à pizza est présent sur place et la cuisine mesure 12m2. Les autres services pressentis sont : Café, bar, relais postal, relais colis, dépôt de pain, et épicerie.
Mise à disposition d’un logement à définir en fonction de votre projet professionnel et de vie.
Rémunération de 1700 € brut mensuel & intéressement au résultat possible.
Recrutement en cours
Gérant•e café multiservice à Corpe
Département : Vendée
Type de contrat : Gérant assimilé salarié
Nous recherchons actuellement des candidat.e.s pour la gérance du futur café multiservices à Corpe, commune de plus de 1000 habitant.e.s environ située dans le département du Maine-et-Loire en région Pays de la Loire, qui ouvrira dans le cadre de l’initiative « 1000 cafés ». Le besoin en personnel étant 1,6 ETP, les candidatures de binôme sont encouragées. Le/la gérant.e peut en effet être accompagné.e d’une personne salariée par le café.
Corpe est une commune rurale située au coeur de la plaine au Sud du bocage vendéen. La commune est formée de deux bourgs Corpe et Frosse désormais reliés par les construction des dernières décennies. La commune regroupe plus de 1000 habitants, et regroupe une population relativement jeune permettant à l’école publique de maintenir ses cinq classes et ses 110 élèves. La commune compte une vingtaine d’entreprises touchant au domaine agricole, au commerce et au bâtiment. Douze associations sont très actives et regroupent des catégories d’âges très différentes, ce qui permet au village de conserver son dynamisme.
LE CAFE :
Local commercial composé d’une salle de restaurant d’environ 100m² , une cuisine/espace de stockage de 27m², sanitaires, terrasse sur rue de 90m² dont 30m² sous auvent et d’une grande cour à l’arrière du bâtiment.
La restauration étant une activité socle pour ce projet, les candidats devront justifier d’une expérience en cuisine, et une bonne maîtrise des techniques culinaires. Les services pressentis sont : restauration ouvrière, dépôt de pain, animations, épicerie, presse, relai colis,
Mise à disposition d’un logement à définir en fonction de votre projet professionnel et de vie.
Rémunération de 1700 € brut mensuel & intéressement au résultat possible.
Recrutement en cours
Gérant•e café multiservice
à Fercé-sur-Sarthe
Département : Sarthe
Type de contrat : Gérant assimilé salarié
Nous recherchons actuellement un.e candidat.e à la gérance du futur café multiservice à Ferce-sur-Sarthe (72), village d’environ 600 habitants, situé en Sarthe, qui ouvrira dans le cadre de l’initiative « 1000 cafés ». Le besoin en personnel étant d’1,6 ETP, les candidatures de binôme sont encouragées. Le/la gérant.e peut en effet être accompagné.e d’une personne salariée par le café.
Fercé-sur-Sarthe est un charmant village de 600 habitants traversé par la Sarthe et situé à 25 kilomètres au Sud du Mans. La commune fait partie du Val-de-Sarthe qui a donné son nom à la Communauté de communes dont elle fait partie. Le territoire bénéficie d’un cadre vert idéal pour le tourisme fluvial ainsi que le tourisme à vélo grâce aux chemins de halages aménagés le long de la Sarthe. La café « Ô bout du Pont » se trouve en centre-bourg, au carrefour des deux routes principales qui traversent le village. Le projet de réouverture du café / restaurant multiservice mobilise fortement l’équipe municipale comme les habitants, rassemblés autour de l’idée de continuer à faire vivre ce lieu de convivialité.
La restauration étant une activité socle pour ce projet, les candidats devront justifier d’une expérience en cuisine, et une bonne maîtrise des techniques culinaires. Les services pressentis sont : restauration rapide, bar, animation, épicerie, presse.
Rémunération de 1700 € brut mensuel & intéressement au résultat possible.
Recrutement en cours
Gérant•e café multiservice
à Ligron
Département : Sarthe
Type de contrat : Gérant assimilé salarié
Nous recherchons actuellement un.e candidat.e à la gérance du café multiservice à Ligron (72), village situé en Sarthe, dans le cadre de l’initiative « 1000 cafés ». Le besoin en personnel étant d’1,6 ETP, les candidatures de binôme sont encouragées. Le/la gérant.e peut en effet être accompagné.e d’une personne salariée par le café.
Ligron est une commune rurale de 510 habitants située dans le Pays Fléchois à proximité de la Flèche, sous-préfecture au sud-ouest du département de la Sarthe. Entre la vallée du Loir et de la Sarthe, ce village riche d’un passé de potiers créateurs de la Terre vernissée a une école de 3 classes, et son commerce multiservice attend un gérant pour redonner vie au cœur du village. Les derniers mois ont vu un regain de nouveaux arrivants et des projets de créations de logements dans le cœur du bourg sont lancés. Les associations font aujourd’hui le lien entre les habitants en attendant que notre lieu de vie s’illumine à nouveau.
Le logement est mis à disposition sur la commune
La restauration étant une activité socle pour ce projet, les candidats devront justifier d’une expérience en cuisine, et une bonne maîtrise des techniques culinaires. Les services pressentis sont : bar, épicerie, relais colis, dépôt de pain, presse
Rémunération de 1700 € brut mensuel & intéressement au résultat possible.
Recrutement en cours
Gérant•e café multiservice
à Brandonnet
Département : Aveyron
Type de contrat : Gérant assimilé salarié
Nous recherchons actuellement un.e candidat.e. pour la gérance du futur café multiservice à Brandonnet, village situé dans le département de l’Aveyron (12), qui ouvrira dans le cadre de l’initiative « 1000 cafés ». Le besoin en personnel étant d’1,6 ETP, les candidatures de binôme sont encouragées. Le gérant peut en effet être accompagné d’une personne salariée par le café.
Brandonnet est une commune de 330 habitants bordée par la rivière Aveyron et traversée par l’Alzou. Composée d’un bourg et de nombreux hameaux, elle attire, par sa qualité de vie, de nouveaux habitants qui achètent les bâtiments anciens pour les rénover et y résider à l’année et construisent de nouvelles habitations. Une mairie et une grande salle des fêtes ont été récemment rénovées, et le projet de rénovation des bâtiments du bourg est en cours. Brandonnet peut encore compter sur son école, fortement soutenue par la mairie, qui permet aux familles de s’installer ou de demeurer en milieu rural avec la certitude d’un enseignement scolaire à proximité. Le tissu associatif est important dans la commune, avec des associations très actives, comme le Comité d’animation, l’A. P. E, le club « Nouvelle Jeunesse », l’association « Cultures en cœur », le Foyer des jeunes, l’association des chasseurs, la compagnie de théâtre « La Rumeur » et une nouvelle association, de forgerons et forgerons d’art.
La restauration étant une activité socle pour ce projet, les candidats devront justifier d’une expérience en cuisine, et une bonne maîtrise des techniques culinaires. Les autres services pressentis sont : bar, restauration, colis et presse.
Rémunération de 1700 € brut mensuel & intéressement au résultat possible.
Recrutement en cours
Gérant•e café multiservice
à Saint-Bonnet-la-Rivière
Département : Corrèze
Type de contrat : Gérant assimilé salarié
Nous recherchons actuellement un.e candidat.e. pour la gérance du futur café multiservice à Saint-Bonnet-la-Rivière, village d’environ 400 habitants, situé dans le département de la Corrèze (19), qui ouvrira dans le cadre de l’initiative « 1000 cafés ».
La commune de Saint-Bonnet-la-Rivière, se situe à l’ouest du département de la Corrèze (19), à deux pas du Périgord. Ce territoire réputé pour son « bien vivre » et la qualité de ses productions locales se situe à égale distance d’Objat (pôle d’équilibre économique) et de Juillac. Le bourg de la commune n’est qu’à quelques minutes, entre autres, de Pompadour, haut lieu de l’équitation Française et de Saint Robert, l’un des plus beaux villages de France. En bordure d’un axe passant, le local commercial se trouve face à la salle des fêtes et à la Mairie. Seul commerce de la commune, il est considéré par l’équipe municipale comme le cœur battant du village.
La restauration étant une activité socle pour ce projet, les candidats devront justifier d’une expérience en cuisine, et une bonne maîtrise des techniques culinaires. Les autres services pressentis sont : bar, restauration , épicerie, colis, presse, dépôt de pain et FDJ.
Rémunération de 1700 € brut mensuel & intéressement au résultat possible.
Recrutement en cours
Gérant•e café multiservice
à Garrigues-Sainte-Eulalie
Département : Gard
Type de contrat : Gérant assimilé salarié
Nous recherchons actuellement un.e candidat.e. pour la gérance du futur café multiservice à Garrigues-Sainte-Eulalie, village situé dans le département du Gard (30), qui ouvrira dans le cadre de l’initiative « 1000 cafés ». Le besoin en personnel étant d’1,6 ETP, les candidatures de binôme sont encouragées. Le gérant peut en effet être accompagné d’une personne salariée par le café.
La Commune de Garrigues Ste Eulalie se situe dans le département du Gard à 9 km d’Uzès, 25 km de Nîmes et 30 km d’Alès. Sa population est de 750 habitants avec une forte augmentation pendant la période estivale. La Commune est issue de la fusion en 1814 de deux communes: Garrigues et Ste Eulalie. Elle s’étend sur 10 km² et est entourée des communes de Bourdic, Collorgues et Aubussargues. elle est membre de la Communauté de Communes Pays d’Uzès.
Ce projet complétera les équipements réalisés au centre du village pour créer des espaces de rencontre et de vie. Ces lieux accueillent une bibliothèque et une salle polyvalente à proximité du groupe scolaire.
La restauration étant une activité socle pour ce projet, les candidats devront justifier d’une expérience en cuisine, et une bonne maîtrise des techniques culinaires. Les autres services pressentis sont : épicerie, dépôt de pain, relai colis et presse.
Rémunération de 1700 € brut mensuel & intéressement au résultat possible.
Recrutement en cours
Restez informé sur nos offres de gérances
Pour recevoir régulièrement les offres de gérance disponibles dans des communes spécifiques, vous pouvez nous laisser vos coordonnées via le formulaire ci-dessous.
Si vous souhaitez vous lancer dans une aventure entrepreneuriale au service de la convivialité de votre village, si vous voulez être au cœur d’un projet pensé pour et par les habitant.e.s, alors portez-vous candidat.e !
*Champs obligatoires
