Rejoignez l’équipe « 1000 cafés »

UN.E CHARGE.E DE MISSION DEVELOPPEMENT 

Stage – PARIS

LE GROUPE SOS 

Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe, et un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.

Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel, en venant notamment en aide à des associations et entreprises pour sauvegarder leurs emplois et activités ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.

 

LE PROGRAMME « 1000 CAFÉS »

L’initiative « 1000 cafés » du Groupe SOS contribue à revitaliser les communes rurales en ouvrant, soutenant et faisant grandir des cafés multiservices dans des villages de – de 3 500 habitants, qui n’ont plus de cafés ou qui risquent de le perdre.

Ces cafés permettent de rapprocher des services de proximité selon les besoins identifiés sur le territoire, à la suite d’une démarche de concertation locale avec les habitants : épicerie, relais poste, dépôt de pain, point presse, point d’accès numériques, espaces de travail, programmation culturelle et citoyenne …

Le réseau compte plus de 200 communes rurales dans lesquelles le programme est intervenu et bénéficie d’une forte visibilité, avec plus de 6000 retombées presse depuis son lancement.

LE POSTE

A la croisée des enjeux de financement, de développement et des besoins opérationnels des cafés, cette mission de stage offre une vision transversale du programme et contribue pleinement aux enjeux de revitalisation des territoires ruraux.

Vous contribuerez à créer et à développer des partenariats avec des acteurs institutionnels nationaux et européens ainsi qu’avec des partenaires privés. En lien avec l’équipe Développement et Partenariats, vos missions seront les suivantes :

1/ GESTION DE PORJET DU FONDS D’ACCOMPAGNEMENT A L’INSTALLATION DES COMMERCES RURAUX (dispositif mis en place par l’Agence Nationale pour la Cohésion des Territoires)

• Appuyer la coordination et participer à l’élaboration, et au suivi des dossiers de subventions. Vous faites partie des personnes ressources et références sur ce fonds stratégique pour le développement du programme.
• Collaborer avec l’équipe « 1000 cafés », les porteurs de projets et l’ANCT pour assurer la bonne exécution des initiatives.
• Contribuer au suivi administratif des dossiers soutenus et formaliser des propositions d’amélioration de ce suivi.

2/ CONTRIBUTION A LA RECHERCHE DE FINANCEMENTS STRATEGIQUES POUR LE DEVELOPPEMENT DE NOUVEAUX PROJETS

• Identifier et prendre contact avec de nouveaux partenaires financiers (publics, privés, fondations, etc.), en participation à la structuration et au pilotage de la veille des appels à projets et dispositifs susceptibles d’intéresser « 1000 cafés ».
• Participer à la construction des dossiers de demandes de financements ; participation aux négociations partenariales et préparation du lancement opérationnel des projets
• Collaborer avec l’équipe pour élaborer des propositions attractives, adaptées aux exigences des financeurs et réalisables opérationnellement – à la fois à l’échelle nationale et locale.

3/ CONTRIBUER AU GUIDE DU PORTEUR DE PROJET

• Contribuer à faire connaitre « 1000 cafés » et ses offres d’accompagnements, à une diversité d’acteurs nationaux et locaux (Etat, collectivités, et dispositifs locaux d’accompagnement) afin de rendre son financement plus accessible aux porteurs de projet.
• Contribuer à l’identification de financements de projets portés par des cafés.

 

PROFIL RECHERCHE

En cours d’obtention d’un diplôme de niveau Master (en sciences sociales ou politiques, en affaires publiques, communication, urbanisme, aménagement du territoires ou écoles de commerce) vous avez une appétence pour la gestion de projet et pour le développement de partenariats.

Vous avez un intérêt fort pour l’ESS ; la ruralité ; l’accompagnement et les enjeux de développement local. Vous souhaitez vous former à la gestion de projet.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’économie sociale et solidaire et êtes ouvert·e sur le monde qui vous entoure, curieux·se, dynamique et rigoureux·se, vous aimez le travail en équipe.

Nous recherchons un profil démontrant :

• Bonne aisance orale et relationnelle
• Connaissance des mécanismes de financement et des subventions.
• Excellentes capacités organisationnelles et rédactionnelles avérées, compétences en gestion de projet
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Force de proposition
• Flexibilité et capacité à s’adapter aux imprévus de dernière minute.
• Travailler en équipe, tout en étant autonome sur votre poste.
• Maîtrise des outils bureautiques, pack Microsoft de base (Excel, PPT) ainsi que d’autres outils tels que Airtable.

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à [email protected] et à [email protected].

UN COMPTABLE GENERAL H/F _ CDD/FREELANCE

 

LE GROUPE SOS

Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe, et un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire.

Il regroupe 650 associations, entreprises sociales, établissements et services, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.

Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel, en venant notamment en aide à des associations et entreprises pour sauvegarder leurs emplois et activités ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.

Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de
40 pays dans le monde.

LE PROGRAMME « 1000 cafés »

L’initiative « 1000 cafés » du Groupe SOS contribue à revitaliser les communes rurales en ouvrant et soutenant les cafés multiservices dans des villages de – de 3 500 habitants, qui n’ont plus de cafés ou qui risquent de le perdre.

Ces cafés permettent de rapprocher des services de proximité selon les besoins identifiés sur le territoire, à la suite d’une démarche de concertation locale avec les habitant.e.s : épicerie, relais poste, dépôt de pain, point presse, point d’accès numériques, espaces de travail, programmation culturelle et citoyenne …

Alors que le premier appel à candidatures à destination des maires a été lancé en 2019, « 1 000 cafés » a rassemblé depuis une communauté de partenaires financiers et opérationnels qui ont permis une croissance rapide du programme, de diversifier les services et animations proposées ainsi que les formes d’accompagnement. Chaque café repose sur une relation tripartite entre la gérance du café, la municipalité et « 1 000 cafés », ce qui implique pour le programme une animation active de ces communautés pour garantir de bonnes relations de travail et inter connaissance.

Le réseau « 1000 cafés » regroupe aujourd’hui près de 220 communes présentes dans 70 départements.

LE POSTE

Au sein de l’équipe 1000 cafés, vous serez directement rattaché à la Responsable Administrative et Financière de l’entité.
Vous rejoignez une équipe de 4 comptables :

Vous serez en charge d’un portefeuille de 3 structures pour lesquelles vos différentes missions seront :

• La collecte des informations auprès des directions des filiales,
• S’assurer de la tenue de la comptabilité courante : comptabilité auxiliaire, générale, analytique (analyse de comptes, rapprochements bancaires, suivi des immobilisations, des subventions…),
• L’établissement des dossiers de révision, des comptes annuels et des situations semestrielles,
• L’établissement des déclarations fiscales courantes, TVA notamment,
• L’application du plan comptable Groupe,
• La réconciliation des Interco,
• L’appui à l’équipe comptable existante sur leurs dossiers,
• Vous pourrez être aussi amené à collaborer sur la mise en place d’outils de dématérialisation,

PROFIL RECHERCHE

Diplômé d’un bac +3, vous êtes motivé par les activités de comptabilité dans un environnement dynamique, vous avez à minima 2 années d’expérience à un poste similaire ou en cabinet.

Vous avez envie de participer au développement des entités grâce à la transmission d’une information financière fiable aidant à la prise de décision, ainsi qu’au respect et à l’évolution des process existants.

Dynamique et aimant le travail en équipe comme en autonomie, vous saurez faire appel à vos compétences et connaissances pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
Compétences transverses :

• Esprit d’analyse, de synthèse et d’organisation,
• Goût prononcé pour les chiffres
• Rigueur et sens de l’organisation
• Dynamisme et réactivité
• La connaissance de Quadratus comptabilité serait un plus.

MODALITES DU POSTE

CDD / Freelance jusque 31/03/2025 – 4 à 5 jours/semaines
Poste basé à Paris – télétravail partiel
Prise de poste souhaitée Octobre 2024
Rémunération selon grille 1000 cafés

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à [email protected]